【アーカイブ動画】AI駆動開発、定着の壁を越えていくための「ハーネス」の作り方
AI駆動開発が一部の人の工夫で止まり、組織に定着しない。そんな課題を持つ方に向けたセミナーアーカイブです。誰が回しても同じ成果が出る「ハーネス」の作り方と、組織に浸透させる変革の進め方を、成瀬允宣氏が解説します。
この資料でわかること
- 仕様の曖昧さを実装前に潰す「AIとの事前合意」の取り方と、シフトレフトの考え方
- OSS「TAKT」を題材にした、誰が回しても同じ成果が出るハーネスの作り方
- 作ったハーネスを組織に浸透させる「変革の8ステップ」と、イネイブリングチームの役割
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